الموارد البشرية
إدارة المواهب
إستشارى الموارد البشرية وتطوير الذات. كيفية اكتشاف، توظيف، والحفاظ على المواهب والكفاءات داخل المؤسسة.
لمن هذا البرنامج؟
هذا البرنامج مصمم خصيصاً للمديرين، قادة الفرق، موظفي المبيعات، ومسؤولي الموارد البشرية الطامحين لرفع كفاءتهم المهنية وتطبيق أحدث الاستراتيجيات العملية في بيئة العمل.
أهداف البرنامج
- فهم التطور التاريخي لإدارة الموارد البشرية.
- بناء خطط الإحلال الوظيفي وهيكلة الرواتب.
- تطبيق نماذج الجدارات وتخطيط الاستبقاء.
محتوى البرنامج (المحاور)
التطور التاريخى لمفاهيم إدارة الموارد البشرية - إكتشاف القدرات والامكانيات فى العاملين - اختبارات وتقييمات - نموذج الجدارات Competency Model - التوظيف الأمثل ..كيف يكون ؟ Ideal Recruitment.
خطة الإحلال الوظيفى والتطوير المهارى للمتميزين Succession Plan - الوصف الوظيفى القائم على الجدارات Competency based Job description - هيكلة الرواتب بما يتناسب وخطط الاستبقاء Retention Planning - دراسات حالة Case Studies.
آراء المتدربين
"برنامج ممتاز جداً، التطبيقات العملية كانت مفيدة للغاية وساعدتني في تحسين أدائي في العمل بشكل ملحوظ."
- مدير مبيعات (السعودية)
"المدرب محترف جداً والمادة العلمية منظمة وسهلة الاستيعاب. أنصح بهذا البرنامج لكل قائد فريق."
- قائد فريق (مصر)
تقديم الخبير
د/ أحمد السيد
- مدة الدورة: مرنة
- اللغة: العربية
- شهادة: معتمدة
طلب تسجيل
سجل بياناتك وسنتواصل معك لتأكيد الحجز
تم استلام طلبك بنجاح!
سيتواصل معك فريق خدمة العملاء قريباً لتأكيد تفاصيل الدورة وإجراءات الحجز.
مساعد الدورة